国务院参事室公布内设机构“三定”方案

　　2008年7月10日，国务院批准《国务院参事室主要职责内设机构和人员编制规定》。2008年8月12日下午，国务院参事室召开全体干部大会，公布国务院参事室内设机构“三定”方案，部署司处级领导干部选拔任用工作。

　　国务院参事室主任、党组书记陈进玉就落实好国务院批准的国务院参事室“三定”规定，做好内设

机构“三定”方案和司处级领导干部选拔任用工作作了动员。他强调，要严格按照《国家公务员法》和《党政领导干部选拔任用工作条例》办事，做到公开、公正、透明，讲原则、讲纪律、讲正气，把落实“三定”方案的过程变成树立正气、激励先进，提高机关为参事、馆员服务工作水平的一次重要实践。他代表参事室党组对全体干部提出四条具体要求：

　　第一，要充分认识当前参事室面临的新形势、新任务，以及由此带来的对干部队伍建设的新要求。第二，要积极支持室党组加强机关干部队伍建设的重要举措。包括：及时选拔任用综合素质好、群众认可的优秀干部；支持干部参加多种培训；对年轻干部交任务压担子，让他们在实战中锻炼成长；根据岗位要求，适当选调一些优秀干部充实到业务部门。第三，要以正确的态度参加本次干部选拔任用工作。讲原则、讲纪律、讲正气，不让老实人吃亏。全体干部要客观认识自己，公正对待他人，正确行使自己的权利，负责任的推荐和评价干部。通过全室上下共同努力，把真正优秀的干部选拔到最合适的岗位上来。

　　党组成员、副主任陈鹤良、张占弄，副主任蒋明麟同志参加会议并作了讲话。机关及所属事业单位在职干部参加了动员大会。