云南省文史研究馆召开干部职工培训会议

    5月11号下午，省文史研究馆召开全体干部职工培训会议，目的在于提升全体干部职工能力素质，做到“内强素质、外树形象”，提升云南省文史研究馆服务和管理水平。各处室负责人、工作人员共30余人参加培训，会议由党组成员、副馆长杨世领主持。杨世领副馆长指出，干部职工培训要与“两学一做”学习教育结合起来，实现教育常态化制度化，融入日常、抓在经常。干部职工教育培训主要内容包括馆情介绍、写作与思维能力训练、业务规范与学术服务、经典诵读与党性修养等，馆领导和处室院负责人为主讲人，可以请馆员、高校专家做辅导。

    首先，杨世领副馆长作馆史馆情和职能工作介绍。他从1952年中央文史研究馆设立到各省市自治区分别成立文史研究馆，从安置一批有社会名望、生活困难的“文、老、贫”到“德、才、望”兼备的专家学者，从60年的发展沿革看文史研究馆的职能作用转变。他还给大家介绍了省文史研究馆自成立以来的相关文献以及历任馆领导干部资料，让年轻工作人员对省文史研究馆的历史有了深刻的认识。
    二是办公室副主任李俊波围绕《党政机关公文处理工作条例》作机关公文基础知识培训。他从公文的概念、种类、格式等几大方面给大家讲了公文处理的流程和规范，并结合工作实例讲解了公文起草、公文办理的有关问题。
最后，会议学习传达落实《转发中共中央组织部关于认真学习贯彻习近平总书记重要指示精神 广泛开展向廖俊波同志学习文件的通知》（云组发〔2017〕7号）文件精神，要求把学习廖俊波同志等先进典型与“两学一做”学习教育常态化相结合，在工作中向先进典型学习，担当尽责做表率。会议还传达了《省直机关支持参与昆明市创建全国文明城市工作方案》。
    会议要求每位干部职工以参加教育培训为契机，加强学习、勤于思考，不断地提升文化素质修养，营造一个爱学习、争先锋的浓厚氛围。