公开述职述廉，现场质询提问
----云南省文史研究馆认真开展处级干部述职述廉

    （云南省文史研究馆3月1日讯）2月29日上午，省文史馆召开2015年度中层干部述职述廉会议。会议由党组书记、馆长王维真主持。全体在职干部职工参加。会上，办公室、调研处、编辑室、联络处、书画院、机关党委6名部门负责人分别围绕2015年度落实党风廉政建设责任制及作风建设情况、本职工作完成情况、个人廉政建设情况以及工作中存在的问题和努力方向等方面作了述职述廉报告，与会领导和职工现场对述职人进行了随机提问质询，共提出问题15个。

    参会领导和职工的随机提问和质询充满“辣味”：请问办公室在财务支出上如何严控把关？请详细说明个人住房的具体位置、面积和价格，请问你对提升党员干部综合素质有什么考虑？现场接二连三的提问，问题不仅涉及述职述廉对象所在部门的重点热点工作，而且直指干部个人有关事项报告内容，包括房产购置、因私出国(境)等。提问的不仅有党组成员，机关党委委员、纪委委员，还有一般干部和职工。在长达两个多小时的述职述廉和现场询问中，提问者问得具体、直接，部门负责人的回答认真、详细。

（民主测评、民主推荐投票）

   王维真馆长在总结发言时指出，公开述职述廉，是落实全面从严治党的要求，也是落实党风廉政建设“两个责任”的内在要求，目的在于进一步增强我们的政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，肯定成绩、看到不足，激发敢于担当、善于担当、干事创业的更大精神动力。述职述廉和民主推优，既是一个考核过程，更是一个总结经验、把握规律，发现先进、落实责任、推动工作的过程。此次报告会，各部门负责人能够实事求是地述职述廉，问题分析也很透彻，实现了信息共享和工作交流，亮点突出，达到了预期效果，但仍需要在创新方法、总结规律、主动谋划、超前思考等方面进一步提升，为推动文史馆工作的创新发展做出更多努力。

    会议对全馆同志提出三点要求：一是要充分把握文史馆自身优势，综合施策，全面树立创新意识，趁势而上；二是要加强学习，不断提升政治素养和业务知识，做到学用结合，推动文史馆各项工作的全面落实。三是要坚持“职业自信、职务自觉、职责自律”，切实谋划好2016年乃至今后五年文史馆的建设和发展。