湖南省参事室机关开展“作风建设年”活动

    今年是湖南省参事室成立60周年，为深入贯彻落实党的十七届四中全会和全省作风建设电视电话会议精神，不断加强机关干部职工队伍作风建设，党组决定，在机关开展“作风建设年”活动。
     为开展好“作风建设年”活动，室（馆）党组先后两次召开专题会议，研究活动开展方案，成立了以姚正先为组长，阳盛海、胡述光、陈伏球为副组长，孙科胜、彭爱学、肖柏林为成员的活动领导小组，下设活动小组办公室，具体负责活动的开展工作。党组决定，“作风建设年”活动从3月份开始，年底结束。整个活动分为学习教育、分析检查、整改落实、检查考核四个阶段进行。
     3月2日上午，室（馆）在十四楼会议室召开全体干部职工大会，具体部署“作风建设年”活动有关工作，姚正先主任在会上作了动员讲话。

姚正先主任作动员讲话

党组成员、纪检组长胡述光主持会议
 

     姚正先指出，近年来，室（馆）党组在加强干部职工的作风建设上做了很多工作，尤其是通过开展“深入学习科学发展观”和“争创省直文明单位”等活动，机关工作人员的综合素质有了一定程度的提高，但与科学发展观要求相比，与总书记倡导的“八种良好风气”相比，与更好地履行工作职责所需的素质能力相比，还存在着一些差距和不足。在机关开展“作风建设年”活动，加强干部职工的作风建设，既是保持党的先进性的迫切要求，也是推进室馆工作科学发展的迫切需要，更是提高干部职工综合素质的有效途径。
     姚正先要求，活动领导小组要严格按照学习教育、分析检查、整改落实、检查考核四个阶段，扎扎实实地抓好每个阶段工作的落实，要严格按照计划安排，完成好每一个规定动作，做到学习教育要认真，分析检查要认真，整改落实要认真，检查考核要认真。
     姚正先强调，要切实加强对“作风建设年”活动的组织领导。室（馆）领导干部要带好头，按照分工自始至终参加相应支部的全过程活动，通过领导带头参与，促进活动的顺利开展。要认真处理好工学矛盾，各支部要灵活安排时间，做到既要把工作做好，也要把活动落实到位，确保所有活动环节不能少，所学内容不能少，心得体会不能少。要加强对活动落实情况的检查督促，活动领导小组办公室要积极开展工作，主动对活动的开展情况，进行不定时、不间断地检查督促，确保不走过场。