黑龙江政府参事室文史研究馆召开参事馆员遴选工作会议

     12月3日，黑龙江政府参事室文史研究馆组织召开参事馆员遴选专家评审委员会第五次工作会议，专家评审委员会成员出席了会议。会议由黑龙江参事室党组成员、专家评审委员会主任于世春主持。 

      会上，于世春首先代表党组就参事、馆员遴选前期工作开展情况进行了通报。于世春指出，为做好遴选工作，室馆党组多次召开会议进行安排部署，做到了“四个明确”，即指导思想明确、目标明确、任务明确、职责明确。并提出了“四严”要求：即纪律严明、程序严密、作风严谨、工作严肃。纪律严明，即考核人员不得在被考核单位接受吃请、不得接收礼品，工作人员严禁跑风漏气，不得向任何被考核人作出任何承诺。程序严密，即按照《政府参事工作条例》和家宝总理讲话要求，科学制定遴选程序，并严格执行，保证遴选的高质量。作风严谨，室馆党组要求各个工作组的人员，要发扬务实严谨的工作作风，在遴选各项工作中要认真细致，思考周全，坚决防止任何问题和纰漏的发生。工作严肃，室馆党组要求，各个工作组及专家评审委员会成员要本着对室馆发展负责，对参事、馆员人选负责，对自身负责的态度，按照遴选工作方案要求和评审标准要求，客观公正地开展相关工作，确保做到公开、公平、公正，确保遴选工作的圆满完成。 

     于世春说，按照遴选工作方案要求，从今年2月份开始，我们陆续向各地市政府、省直有关部门、各大专院校、科研院所、民主党派、工商联、重点企业等共计137家单位下发了参事、馆员推荐函。从4月初开始，室馆派出7个考核小组，历时近4个月对社会各界推荐的参事、馆员人选进行全面考核，深入了解了参事、馆员人选的自然条件、工作简历、专业领域、工作业绩以及社会各界对人选的综合评价、工作成果和社会威望情况，并与人选本人见面谈话，考核其语言表达、综合反映、对参事工作、文史研究工作的认识及身体情况等。考核结束后，考核组本着实事求是的原则，依据考核情况，将每名人选都形成考核意见，向遴选工作领导小组汇报。遴选工作小组先后召开11次工作会议，听取考核工作组情况汇报，并根据各个考核小组的考核意见，对所有推荐人选逐一进行讨论。经过反复评审，在91名参事推荐人选中，遴选工作领导小组确定了50名人选提交专家评审委员会评审，其中，中共党员33人，民主党派和无党派人士17人；在50名馆员推荐人选中，确定了20名人选提交专家评审委员会评审。 

     于世春要求，按照遴选工作方案要求，此次第五次专家评审工作会议将对各界推荐的参事、馆员人选进行评审，这也是此次遴选工作中最为重要的一个环节，也是关键环节。希望各位专家按照《政府参事工作条例》有关规定和遴选工作方案要求，认真履行职责，做到选贤任能，加强参事、馆员队伍建设，努力把参事室、文史馆建设成为高质量的政府咨询机构和文史研究机构。 

     会上，评审专家委员会常务副主任、黑龙江省政府参事魏荣年就参事馆员遴选额度、有关标准、时间安排、专业领域等具体事宜作了说明。魏荣年指出，一是要认真贯彻落实《政府参事工作条例》要求。各位专家要认真学习《条例》，深入领会《条例》精神实质，严格按照条例要求扎实开展评审各项工作。二是应适当扩大党内专家学者遴选比例。按照《条例》和国务院领导同志讲话关于“坚持统战性，加强咨询性”的要求，参事队伍应适当扩大党内的专家学者和专家型领导干部遴选比例，不断优化参事队伍结构，更好地适应新时期参政咨询工作需要。三是要注重遴选专业结构。结合目前参事、馆员队伍结构现状，参事遴选要择优选聘宏观经济、社会科学、人力资源和劳动保障、科技教育、农田水利、财政金融、法制等方面专家学者和专家型领导干部。馆员遴选工作中，对于专业领域在已有馆员和拟聘馆员总体人员中，相同或相近的专业人选尽量不聘或少聘。特别要针对目前文史研究馆书画馆员活力不足的实际，要注重选聘一批书画艺术家，大力弘扬中华书画艺术，增强文史研究馆工作活力，促进文史研究馆的协调发展。四是要坚持“德、才、望”兼备的原则，认真开展评审工作，确保将道德品质好、社会知名度高、参政咨询能力强的名家大家选聘到参事、馆员队伍中来。 

     魏荣年强调指出，参事、馆员是参事室、文史研究馆的主体。做好参事、馆员遴选工作对于室馆的今后发展十分重要。组织上将如此重要的工作任务交付给我们，我们一定要恪尽职守、认真把关，严格审查，竭尽全力做好评审工作，不辜负党组的重托，不辜负遴选人员对我们的期望，切实为省政府行政首长负责，为我省经济社会发展负责。 

     会上，与会各位专家认真阅研了相关材料，并畅所欲言，分别就如何贯彻《政府参事工作条例》、年龄界限、评语书写范围、评审标准、讨论时间、工作时限等具体事宜提出了许多很好的意见和建议。
    （黑龙江参事室 付金龙）